依據章程規定，本公司設董事5~7人，任期三年。
依公司法第192條之1及本公司章程第16條之規定，本公司全體董事選任係採候選人提名制度。本屆董事係由董事會討論通過，並依公司法第192條之1規定，於111年4月18日至111年4月28日，受理持股1%以上股份之股東提出候選人名單。另於受理期間後，於111年5月3日董事會審理董事候選人名單，經董事會評估其符合董事所應具備條件後，送請股東會選任之。
董事長由董事互選一人。董事長對外代表公司，並綜理本公司一切重要事務，公司並就全體董事執行業務範圍購買責任保險。
本屆董事任期自114年06月26日起至117年06月25日止。
本公司第六屆董事會於民國114年6月26日股東常會選任，共7席，其中有4席獨立董事，董事主要學經歷如下表所示。
台灣茵蝶美學有限公司/代表：呂慶盛
文化大學建築系
霈方國際董事長暨總經理
MIKOBEAUTÉ共同創辦人
晶硯生活股份有限公司/代表：呂美珍
文化大學日文系
霈方國際副董事長
MIKOBEAUTÉ共同創辦人
台灣配方投資控股有限公司/代表：尹德宇
美國杜蘭大學 EMBA, 國立台灣大學經濟系學士
惠普科技股份有限公司財務暨管理處副總
台達電人資處長
研華股份有限公司人力資源副總經理
林桂光
台灣大學資訊工程碩士
達盈管理顧問(股)有限公司 合夥人
吳文濱
台灣科技大學管理技術研究所碩士
傳智學院（MISA）企業院士暨營運長
嵩會有限公司董事長
黃士軍
國立台灣大學商學研究所碩士
程曦資訊整合(股)公司 創辦人暨董事長
程高資訊服務(股)有限公司董事長
點鑽整合行銷(股)有限公司董事長
闕聖哲
美國加州州立大學製造系統工程管理研究所碩士
意德士科技(股)有限公司董事長暨總經理
大鐿先端科技(股)公司董事長
毅曄(股)公司董事長
德鑫半導體控股(股)公司董事長
審計委員會旨在協助董事會執行其監督職責及負責公司法、 證券交易法及其他相關法令所賦予之任務。本公司於105年6月14日設立審計委員會， 由全體四位獨立董事組成。審計委員會至少每季召開一次常會。
| 功能性委員會 | 召集人 | 成員 |
|---|---|---|
| 審計委員會 | 黃士軍 | 黃士軍、林桂光、吳文濱、闕聖哲 |
薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策，以及董事及經理人之報酬。本公司於105年4月27日設立薪酬委員會，由全體四位獨立董事組成。薪酬委員會至少每年召開兩次常會。
| 功能性委員會 | 召集人 | 成員 |
|---|---|---|
| 薪資報酬委員會 | 吳文濱 | 吳文濱、林桂光、黃士軍、闕聖哲 |
本公司已訂定「公司治理實務守則」，就董事會成員擬訂多元化政策、具體管理目標並落實執行。本公司董事(含獨立董事)採候選人提名制度。
本公司董事會成員多元化，包括年齡、性別及具備產業經營、品牌通路、行銷、金融投資、人力資源及財務之工作經驗，以落實執行多元化政策，建全本公司之董事會結構。
本公司重視董事會成員組成之多元性及性別平等，具本公司員工身分之董事占比為29%，獨立董事占比為57%，女性董事成員達43%(上櫃公司平均16.54%)，獨立董事連續任期未超過三屆。
| 董事名稱 | 性別 | 專業背景 | 營運判 斷能力 |
會計及財務 分析能力 |
經營管理 能力 |
危機處理 能力 |
產業知識 | 國際 市場觀 |
領導能力 | 決策能力 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 台灣茵蝶美學有限公司 代表人:呂慶盛 |
男 | 產業經營者 | V | V | V | V | V | V | V | V |
| 台灣霈方投資控股有限公司 代表人:尹德宇 |
女 | 人資、財務 | V | V | V | V | V | V | V | |
| 晶碩生活股份有限公司 代表人:呂美珍 |
女 | 產業經營者 | V | V | V | V | V | V | V | V |
| 獨立董事林桂光 | 女 | 產業經營者 | V | V | V | V | V | V | V | V |
| 獨立董事吳文濱 | 男 | 金融、投資 | V | V | V | V | V | V | V | |
| 獨立董事黃士軍 | 男 | 產業經營者 | V | V | V | V | V | V | V | V |
| 獨立董事闕聖哲 | 男 | 產業經營者 | V | V | V | V | V | V | V | V |
本公司內部稽核為獨立單位， 直接隸屬董事會；除在董事會例行會議報告外，並向董事長、獨立董事(審計委員會)報告。
內部稽核章程明訂內部稽核覆核公司作業程序的內部控制，並報告該等控制之設計及例行實務作業是否適當及其效果和效率；其範圍包涵公司所有作業。
稽核工作主要是依據董事會通過的稽核計畫執行，該稽核計畫乃依據已辨識之風險擬訂，另視需要執行專案稽核或覆核。綜合上述一般性稽核及專案的執行提供管理階層內部控制功能運作狀況，並及時提供管理階層以便其了解已存在或潛在缺失的另外管道。
內部稽核覆核各單位所執行的自行檢查，包括檢查該作業是否執行並覆核文件以確保執行的品質，並綜合自行檢查結果，報告董事長、審計委員會及董事會。
本公司內部稽核單位配置專任稽核人員共計1人。
